3?1?1Q?0Q随着D3567ơ动车缓~抵达贵港站Q我院首批外修学?fn)?6名同事圆满完成学?fn)Q务，回家啦！
首批q修生返院合?/span>
d6月，为更好地q接医院开业运营，储备一Ҏ(gu)想作风q硬、专业技术优良的各类专业技术h才，医院选送了一批(f)床和L专业员工到省外三U医院进修深造。其中ʎq东三九(ji)脑科医院q修学习(fn)2名，赴云南保山安利医院进修学?名，赴南京明基医院进修学?7名，赴贵阌航医院进修学?9名，赴广州白云心理医院进修学?名，赴辽宁鞍山金普医院进修学?名?/span>
q修期间部分员工现场工作?/span>
外派q修学习(fn)内容涉及护理、检验、媄像、药剂、超声、康复等相关专业。外z֭?fn)期_所有员工珍惜和把修ZQ积极融入所在医院组l文化氛_服从理Q遵章守U，认真ȝ和݅取先q的理论知识Q认真学?fn)和掌握实用的专业技能，学以致用投n临床实践Q不断提高自w业务素d服务水^。他们尊重带教老师Q尊重同事，关爱病?zhn)Q赢得了q修U室和医院的多方赞扬?/span>
员工在外q修期间Q医院领导和同事们对他们非常x和挂念，不定期安排分领导和同事赴进修医院现场看望和交流Qؓ大家解决在外q修期间遇到的诸如租ѝ会、考证{问题和困难Q同时也不定期安排全体进修员工线上谈会Q密切关注进修同事的生活、学?fn)和情感动向Q细心开导排忧解难；针对春节期间因ؓ疫情原因响应号召留在q修医院学习(fn)q未q家q年的情况，在发攑ֹl奖的同Ӟ另给每位q修员工发放一定额度的疫情q节补脓(chung)Q医院年l评优评先时Q也q未忘记他们Q反而给予外z进修员工更多的评选名额；大家学成q回Ӟ医院专门安排分管ȝ、护理工作的王敏产副院长和分院办、h事的胡欢院长助理Q以及h事主陈文静同志和其他同事到高铁站接站，q按照单院长指示要求Qؓ每位抉|员工提供一份点心和牛奶Q同Ӟ为暂不方便连夜回家的员工安排至酒店住宿休息…?/span>Ҏ(gu)医院整体{徏q度安排Q今q?月v医院启动组l进修员工返院的相关准备工作。医院各部门齐心协力一起动员，UL(fng)p修员工返院后相关安排提早q行_և谋划。针对返院hC多、情况复杂的客观情况Qh力资源部_ևl致摸排q院员工情况Q徏立“返院员工台账”，按照“一院一议”原则进行规范管理，有条不紊地引导员工执行返院流E；院办提早规划Q对临时办公区域、宿舍楼{进行扩大整改，拟全新启?5间办公室?栋宿舍楼Qؓq修员工提供工作、学?fn)和生活的保障；d部、护理部、药剂科、检验科{部门提早谋划和部vQ对每一位返院进修员工的岗前pd培训q行了周密安排，保带教培训工作责QChQ后勤部门加速推q医院大食堂{备工作Q目前大食堂Ml构已完成，正在q行内部装修。过渡时期，医院紧急扩Z(f)旉堂，目前已完成灶兗排烟罩、烟道等讑֤的验收及安装Qƈ于4?日开火运营……全院所有相兌能部门紧密联动、积极筹划、精心准备，保进修员工返院后各项准备工作落实到各个环节和l节中?/span>
临时办公区域q期Q外z至其他医院q修的同事们陆l返回医院?/span>
下一步，东晖医院结合筹度安排，l合上述q修员工的专业特点和学习(fn)方向Q制定具体的工作和学?fn)计划，充分发挥好各cMh才在医院{徏整体工作中的作用。同Ӟ医院l重视h才梯队培dQ强化提升全员综合素质，注重和改善员工相兛_遇，“邀天下英才Q徏一医院”，力争医院开业运营一炮打响！
